„Müde macht uns die Arbeit, die wir liegen lassen, nicht die, die wir tun.“

- Marie von Ebner-Eschenbach-

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Arbeit soll keine Last sein, sondern zur Selbständigkeit verhelfen und darüber hinaus persönlich erfüllen. Dafür ist es notwendig, dass jeder von seiner eigenen Hände Arbeit leben kann. Arbeitnehmer sollen einerseits durch Festanstellungen Sicherheit erhalten und andererseits zur Selbständigkeit als Unternehmer gefördert werden. Arbeitgeber erhalten durch die Festanstellung die verpflichtende Loyalität ihrer Mitarbeiter und staatliche Entlastung. Daher stehen wir für ein Recht auf Arbeit und zugleich für Pflicht zur Arbeit.

Jede Person, die weder krank ist noch Angehörige pflegt oder versorgt, hat grundsätzlich die Pflicht eine Arbeit aufzunehmen, um die Sozialsysteme so wenig wie möglich zu belasten und einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

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Krankenversicherungsbeiträge werden angepasst und modernisiert, damit die Hürde zur Selbständigkeit kleiner wird.

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Gewerkschaftsrecht und Arbeitsrecht werden aktualisiert. Arbeitnehmer dürfen nicht durch das Untergraben des Systems durch Subunternehmen in Billiglohnfallen tappen.

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Wir stehen für:

• Einen angemessen Mindestlohn, den derzeit 12,82€ pflichten wir bei.

• Verpflichtende Arbeitsprogramme für Langzeitarbeitslose und arbeitslose Jugendliche, z.B. Reinigung der Städte und Straßen, Hilfe in Altenheimen, oder andere gemeinnützige Tätigkeiten. Arbeitslosenhilfe gibt es nur noch bei Teilnahme.

• Gleiche Arbeitstätigkeit, gleicher Lohn. Die Auslagerung von Arbeit an Subunternehmen in Verbindung mit Leiharbeit ist nur möglich bei gleicher Bezahlung der Arbeitskräfte. Die Verantwortung trägt der unmittelbare Auftragnehmer. 

• Die Betreuung von Kindern berufstätiger Eltern muss unbedingt gewährleistet sein! Wir fordern einen Anspruch auf eine flächendeckende, wohnortnahe Ganztagsbetreuung ab dem ersten Lebensjahr. Hierbei soll auf das frühere Erfolgsmodell eines angepassten Krippensystems zurückgegriffen werden.